【医院动态】巴中市中医院召开2024年第二季度重点工作推进会

近日，巴中市中医院（巴中市巴州区人民医院）2024年第二季度重点工作推进会在医技综合楼五楼会议室召开。会议回顾总结一季度医疗业务与质量安全工作，安排部署2024年第二季度医院重点任务，进一步统一思想、汇聚力量，围绕市、区卫生健康大会总体目标及医院年初工作计划，努力推动医院各项工作优质高效发展。院长李建国出席会议并讲话，在家院领导班子成员、中层干部、不值班医务人员代表200余人参加会议。
    会议指出，全院干部职工要牢固树立“院领导班子成员服务职能部门，职能部门服务临床医技科室，临床医技科室服务患者”的服务意识，坚持医务管理、质量控制、医保支付、病案统计、纠纷调处“五位一体”融合发展推动医疗业务提质增量的工作思路，促进技术提升、质量提升、服务提升，进一步增强患者的就医体验，得到更多的支持和认可。同时，春节收假以来的持续医院业务高峰，也充分证明了医院的实力和水平以及老百姓对我们的信任和肯定，如果把握运用得好、谋划布局得当，将对医院高质量发展形成强大助力。

会议强调：一要认清复杂形势，凝聚共识开新局。目前，我们面临医疗领域腐败问题集中整治持续深化、医疗业务发展瓶颈和行业竞争逐渐白热化三大复杂形势，急需我们时刻警醒和清醒面对。紧紧围绕短板弱项问题，持续自查自纠，持续规范整改，在这个抢机遇、拼发展的关键时期，保证稳定，促进发展。

二要坚持问题导向，集思广益谋发展。医院体量不足、特色优势不显、人才结构不优等短板问题长时间存在，为了推动发展，要求我们的科主任：要利用顶层思维做好科室规划设计，打破惯性思维、突出顶层思维，善谋大谋远谋深，业务上再增量、学科上再发展；要结合专业实际深度谋划科室发展，结合特色优势资源，搞好强质量、增体量、调结构，有效塑形提升医院的医疗质量、服务能力、运行效率；要用心培储人才加强团队协作，结合科室、专业去做好人才规划，要有容才的雅量、识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，将科室内部培养及外部引进等各方面人才集聚到科室事业发展中来。加强各科室之间的沟通与合作，发挥团队协作的优势，深入挖掘各科室的潜力，形成合力，共同推动医院的整体发展。

三要保持奋斗姿态，上下一心勇担当。在医院平台上干事创业，没有随随便便的成功，只有坚持不懈的努力。要想引领科室有地位，在省市有名气，就需大家锐意开拓创新，聚力攻坚克难，既要有狼性，更要有信心，不管面临多大的风浪，面对怎样的困难，都要坚定信心。医院高质量发展需要各科室强中更强，做锦上添花的事，医院也将着眼搭平台、建机制、出政策三个方面，努力为各科室创造更好的发展条件。安排得再好再多得不到落实，只能是空中楼阁。而抓好落实就是要做到“没有任何借口”，安排的事情就要不折不扣的完成。坐而言不如起而行，我们要上下同心，迎难而上，真抓实干，坚持“一切有利于发展的事都要做，一切不利于发展的事都不做”，做正确的事，正确的做事，把事做正确。